Det lokale Beskæftigelsesråd, LBR, i Skive har indstiftet en ny pris for at hylde ”Årets Mentor”.

En mentor er en engageret medarbejder som, efter en kort uddannelse, yder en stor indsats for at integrere praktikanter med særlige behov på arbejdspladsen.

Virksomheder, jobkonsulenter og borgere indstiller i den kommende tid de mentorer, der i særlig grad har gjort en forskel, og udvælgelsen vil ske på Det lokale Beskæftigelsesråds møde d. 24. marts.

Inger Støjberg overrækker prisen
Afsløring af vinderen og prisoverrækkelsen står Beskæftigelsesminister Inger Støjberg for på et arrangement i Kulturcenter Limfjord d. 3. maj, hvor mentornetværket, som en anerkendelse af deres arbejde, er inviteret til bl.a. frokostbuffet og foredrag med skuespiller Jens Arentzen, som kan fortælle om livets op- og nedture

Uddannede mentorer i virksomhederne
Afdeling JobStart i Jobcenter Skive har gennem de seneste år uddannet mentorer og fulgt op med netværksmøder for mentorer, både fra de virksomheder, der, via en formaliseret aftale, har oprettet Virksomhedscentre og de, der modtager praktikanter i individuel praktik.

Det er der kommet mange rigtig dygtige og engagerede mentorer ud af, som i det daglige yder en stor indsats for at integrere de praktikanter, som fra starten ikke har det bedste udgangspunkt, på arbejdspladsen.

Det er denne indsats Det lokale Beskæftigelsesråd, LBR, i Skive sætter fokus på, når rådet i år for første gang skal vælge ”Årets Mentor”, som vil blive hyldet med en pris.

Stort socialt ansvar i virksomhederne
På trods af økonomisk krise og svære tider mange steder, vælger erhvervslivet på Skiveegnen ikke det sociale ansvar fra. Langt de fleste virksomheder er fortsat med, når det drejer sig om at give en hånd til de svageste ledige, som måske har en længere periode på kontanthjælp bag sig, og derfor brug for ekstra støtte i forbindelse med praktik på en ”rigtig arbejdsplads”.

Opbakningen skal selvfølgelig komme fra hele virksomheden, hvis det skal lykkes, men for en ledig, der har haft svært ved at komme ind, eller bide sig fast, på arbejdsmarkedet, og derfor tit er usikker og mangler erfaring, kan det have altafgørende betydning, at der er en mentor på praktikstedet, som man kan gå til med sine spørgsmål, og som i den første tid er særligt opmærksom på, at pågældende både får den rette oplæring og kommer med i det sociale liv.